En värld i ständig förändring

De flesta organisationer lever i en värld av ständiga förändringar. Att förändra eller inte förändra är oftast inget val. Omvärlden och kunderna förändras hela tiden och för att förbli framgångsrik på det man gör måste man förändras. Oavsett typ av förändring krävs beteendemässiga förändringar om någon effekt ska uppnås.

Vi är alla olika som individer och reagerar olika på förändring och kriser. Oberoende av vårt eget reaktionsmönster går vi vanligtvis igenom fyra olika faser innan vi når ett förändrat beteende. För att skapa nya vanor behöver man som individ i steg ett få insikt och förstå varför förändringen behövs. Först då jag förstår vad förändringen innebär för mig själv och vad som förväntas av mig kan jag på ett medvetet sätt ta ställning och komma till acceptansfasen. Det är först här som individen kan börja träna och pröva det nya beteendet. De olika faserna går vi igenom oavsett om det är organisationen som förändras, om man ska bli bättre på att sälja, utveckla sig som ledare eller om man vill sluta röka. Det tar tid att lära sig nya vanor. Förändring av ett beteende är sällan något som händer över en natt.

Det är vanligt att chefer och medarbetare går i otakt, dvs. befinner sig på olika ställen i förändringsprocessen vilket ofta leder till frustration både för chefer och för medarbetare. För att lyckas med en förändring behöver ledarna förstå förändringsprocessen och vad de kan göra för att underlätta för alla att ta sig vidare i processen.

Directa kan hjälpa dig och ditt företag att skapa nya bestående förändringar. Vi ger stöd på organisations-, grupp- och individnivå i förändrings- och omställningsarbete. Det kan handla om stöd i att förbereda, leda och genomföra förändringsprocesser i organisationen, avveckling av medarbetare och verksamhet eller att coacha medarbetare till nya möjligheter.

Vi har många verktyg och metoder för att få det att hända. Vi har också mångårig erfarenhet av att leda förändring och bidra till att skapa nya vanor.

Vill du veta mer kontakta oss på Directa