Michael Söderberg

Jag använder mig av verkligheten i mina rekryteringsuppdrag…

En väl definierad rekryteringsprocess med verklighetsbaserade tester ger inga negativaöverraskningar efter anställning. Därför har jag valt att jobba på ett konkret ochannorlunda sätt med verklighetsbaserade övningar. Utifrån dessa analyserar och utvärderarjag kandidatens säljförmåga och ledarskapsegenskaper.

Till och från coachar jag seniora säljare, säljchefer och VD:ar. Då min coachningär fullt fokuserad på resultat ställer den höga krav på dig som klient och mig somcoach och därför kallar jag det för selektiv coachning.

Med min bakgrund som VD i olika företag med stark tillväxt hjälper jag också företagsom konsult och rådgivare med frågeställningar som företagsförvärv, ledningsgrupparbete,organisationsfrågor, och utveckling/avveckling av personal.

Exempel på uppdrag

Rekrytering av VD, chefer, och säljare.
Styrelseuppdrag i små och medelstora företag.
Interim Management som VD och säljchef.
Försäljning och förvärv av bolag.
Selektiv coachning och mentor till säljare, säljchefer och VD.

Min bakgrund

Arbetat som VD och säljchef i flera bolag
Erfarenhet av att utveckla "start up-företag" till börsnoterade bolag.
Arbetat i ledande befattningar med expansion av företag från 50 msk till 400 msk.
Arbetat med rekrytering både som konsult och VD och har rekryterat seniora säljare, chefer i olika befattningar som sälj-, konsult-, affärsområdes-, marknads-, ekonomi- och supportchefer samt även VDar
Etablerat nya leverantörer på den svenska marknaden