Directa skapar strukturer och tillför metoder och tekniker för problemlösning. Vi använder verktyget IPU Profilanalys för att skapa insikter om beteenden och drivkrafter.
När vi träffas första gången, individuellt eller i grupp, kartlägger vi situationen tillsammans och sätter agendan. Vi bestämmer allt praktiskt och bokar in det första mötet.
Coaching med Directa sätter fokus både på det mjuka och hårda. Vi relaterar till andra discipliner så här:
Vi följer ICF: s (International Coach Federation) etiska regler.
Om IPU Beteende- och Drivkraftsanalyser
IPU Beteendeanalys är ett självskattningsverktyg för att utveckla potentialen i en organisation. Den visar hur vi beter oss i olika situationer. Genom att pedagogiskt beskriva beteenden med hjälp av olika färger är verktyget lätt att använda och ger långsiktiga effekter. IPU Drivkraftsanalys visar varför vi gör det vi gör.
Genom att bättre förstå sitt eget och andras beteende skapas förutsättningar för individuell utveckling, bättre samarbete, effektivare team och bättre kundkontakter. För varje analys får chefen en ca 20-sidig personlig rapport, som används i coachingen. Analyserna ligger som grund för chefens/chefernas fortsatta personliga utveckling och ledarutveckling.
Bättre resultat med coaching (PDF)
» Fem viktiga frågor för dig
som vill börja med coaching
» Coaching med Directa
» Gruppcoaching
» Directas arbetssätt
Affärsmannaskap (PDF)
Arbetsklimatundersökningar (PDF)
Hitta företagets lönsamma läge (PDF)
Dialog med interaktion (PDF)
Kommunikativt ledarskap (PDF)