Vi utvecklar organisationer och människor

En stor utmaning som företag och organisationer har är att skapa insikt, vilja och förmåga hos medarbetarna att arbeta och agera i linje med företagets visioner, mål, strategier och värderingar - det arbetar vi på Directa med!

På ett konkret och jordnära sätt kopplar vi ihop de hårda och mjuka delarna av ledarskapet. Vi har inga färdiga lösningar utan vår styrka är att tillsammans med kunden analysera situationen och identifiera både möjligheter och åtgärder som ger bestående effekt. All förändring måste alltid grundas i en förståelse och acceptans för varför man ska förändra. Först då kan viljan till förändring komma. 

Vår företagspresentation
Presentation in english


Dialog som verktyg

Vad menar vi egentligen när vi använder ordet dialog? Hur kan man använda dialogen som verktyg i utveckling?
Läs Lillemor Frenkels artikel i tidningen Projektvärlden nr 2.

Nya UGL kurser

Utveckla dig själv som ledare och gruppmedlem genom UGL. Joar Orefjärd inbjuder till nya kurser 4-8 okt samt 22-26 november.
Läs mera i inbjudan


Råd och tips på CFO World

Joar Orefjärd deltar i expertpanelen på CFO Worlds hemsida, sajten för Sveriges ekonomiproffs. Här hittar du aktuella artiklar om konflikthantering, coachning och ledarskap.
Läs Joars tips och råd

Praktisk retorik

Vi vill se fler kvinnor på scenen. Utveckla och träna din förmåga att nå fram med ditt budskap tillsammans med Viveka Zetterberg den 22-24 september.
Läs mera i bifogad pdf



Kundcitat



Direct Directly Direction Directness

Tips från Directas konsulter